Комплексные отчеты Hogan


Отчет "Профиль команды"
Отчет разработан для того, чтобы помочь членам команды получить целостное понимание сильных и слабых сторон и культуры команды, а также понять, как личность и мотивация участников могут поддерживать или препятствовать эффективности команды в свете характера, бизнеса, контекста команды и цели. Отчет основан на оценке личности, чтобы помочь командам определить и понять три внутренние динамики: сильные и слабые стороны, потенциальные линии перелома, а также культуру и общие ценности.

Отчет "Гибкое Управление"
Agile Leader

Сегодня темп изменений ускоряется, повсеместно идет цифровизация производства, бизнес-процессов и бизнес- моделей. Ответ на вызовы бизнес среды - Гибкое Управление или Agile Leadership — набор компетенций и моделей делового поведения, которые помогают руководителю успешно работать в нестабильных условиях.

Как работать с отчётом

Главная цель отчёта — помочь руководителям всех уровней понять природу лидерства в эпоху Digital. Результаты отчёта оцениваются по шкале от 0 до 100. Более высокий результат соответствует более высокому потенциалу по каждой из компетенций. Отчёт помогает идентифицировать области, в которых сильные и слабые стороны человека будут влиять на его способность руководить людьми и вести их за собой в турбулентной среде. 

Стоимость - 300 euro, на базе трех опросников (Потенциал, Зоны развития и Ценности)


Отчет "Лидерский фокус"
Leader Focus

Отчет дает рекомендации к самостоятельному развитию. Он полезен для руководителей и супервизоров, помогая понять как личные характеристики могут повлиять на управленческий стиль. Отчет предоставляется в виде шести графиков, которые описывают 6 базовых бизнес-критериев: управление результатом, людьми, процессами, стратегией, коммуникациями и данными.

Отчет построен на данных тестов HPI (Личностного потенциала) и MVPI (Мотивы и ценности).

Стоимость - 250 euro


Отчет "Эмоциональный интеллект"
EQ 

Оценивает способность распознать и управлять своими эмоциями и за счет этого влиять на ситуацию. Отчет показывает выраженность 6 эмоциональных компетенций: осознание, управление, выражение, распознание, влияние, сочувствие.

Каждая из 6 эмоциональных компетенций интерпретируются для лидерской позиции и для работы в команде, как плюсы, так и минусы.

Отчет построен на данных тестов HPI (Личностного потенциала) и HDS (Зоны развития) или при заказе онлайн-теста Эмоционального Интеллекта. Скачайте список компетенций "EQ" (Эмоционального интеллекта)

Стоимость - 250 euro


Отчет "Стиль принятия решений" 
Judgment report

показывает стиль обработки информации, подходы к принятию решений, реакцию на обратную связь, открытость к коучингу и развитию. 

Подход к работе с информацией бывает вербальный или числовой, это важно понимать при поручении важной задачи либо при ожидании выводов по важным вопросам.

Виды принятия решения включают в себя избегание рисков или стремление к выгодетактическое или стратегическое мышление, а так же склонность принимать решение на базе аналитики или интуиции.

Отношение к обратной связи показывает то, насколько сотрудник сможет быть обучаем, насколько он склонен развиваться сам. Позиция защиты или невозмутимостьотрицание или принятиенеискренность или вовлеченность спрогнозируют обучаемость и повысят результат от инвестиций в развитие.

Стоимость - 250 euro


Отчеты "Инсайт" для теста Потенциал, Мотивы и Ценности,  Зоны развития
Insight

Отчет можно заказать как при прохождении одного из опросников, так и по всем трем. Отчет дает описание возможных последствий такого поведения, вопросов для работы с коучем и детальная расшифровка по суб-компетенциям.

Серия из трех опросников позволяет менеджерам полноценно понять свои сильные и слабые стороны. Визуальный формат отчета упрощает восприятие научной информации и доходчиво поясняет саморазвитие.     

Стоимость 1-го отчета - 100 euro. 
Стоимость серии из 3 отчетов - 250 euro.

 

Отчет “Талант” High Potential Talent Report

В основе модели Hogan HiPo лежат обширные исследования в области лидерства. Основу модели HiPo составляют три кластера, определяющие успешность руководителя:

ФУНДАМЕНТ, на котором строятся все последующие компетенции, компетенции, которые оценивают способность лидера подниматься в организационной иерархии и управлять своей карьерой, способность следовать корпоративным правилам и процедурам и конструктивно взаимодействовать с окружающими

ПРОЯВЛЕНИЕ компетенций лидера, которые оценивают способность лидера демонстрировать поведение, которое выделяет его на фоне других коллег

ЭФФЕКТИВНОСТЬ - компетенции, которые оценивают способность лидера эффективно руководить командой для достижения высоких результатов в бизнесе. Цель отчёта — определить уникальные личностные особенности и зоны для развития, сфокусированное развитие которых будет способствовать максимальному раскрытию лидерского потенциала человека.

Стоимость - 400 евро


Отчет Flash

отчет, в котором мы получаем сводные данные трех опросников (Личный потенциал, Мотивы и Ценности, Зоны развития) в кратком виде (шкалы всех компетенций в балах).

Стоимость - 300 евро, вместе с отчетом “Коучинговый итог” - 700 евро.


Интерпретация результатов Hogan

 

После получения отчетов необходимо провести сессию для интерпретации и интеграции результатов. Комплексные отчеты требуют сессии длительностью 2 часа, стоимость - 2500 грн. 


Презентации онлайн-методики Hogan